Stellen Sie sich vor: Sie treten in ein neues berufliches Umfeld ein, eine frische Umgebung, neue Energie und Möglichkeiten. Bei SMG verstehen wir die Bedeutung dieser ersten Schritte. Deshalb haben wir die Explorer Starter Days ins Leben gerufen, ein Onboarding-Konzept, das neue Mitarbeitende in unsere Kultur, Vision und vielfältigen Geschäftsbereiche einführen soll.
Der Zweck dieser Tage
Unser Ziel ist es, einen unauslöschlichen Eindruck auf der Reise jedes SMG Explorers zu hinterlassen. Explorers nennen wir intern unsere Mitarbeitenden, um ihren neugierigen und lernbereiten Geist zu repräsentieren. Diese Tage dienen als Tor, das nicht nur Wissen vermittelt, sondern auch ein tiefgreifendes Verständnis für das Gesamtbild schafft, die richtige Denkweise fördert und den Funken für eine zielgerichtete Reise innerhalb von SMG entzündet.
Held every two months, our Explorer Starter Days transcend geographical boundaries. They embrace our global setup with fully virtual sessions spanning two half days. Whether you’re just stepping through our doors or have been with us for a month, everyone is welcome aboard.
Ständige Weiterentwicklung für ein verbessertes Erlebnis
Unsere Explorer Starter Days haben sich im Laufe der Zeit weiterentwickelt. Wir sind bestrebt, das Erlebnis kontinuierlich zu verbessern. Wir haben uns von Sitzungen verabschiedet, die strategisch nicht mehr passten, und andere Themen eingeführt, die zu kurz kamen. Mit der Umstrukturierung von Abteilungen und dem Aufkommen des Communication & Engagement Teams haben wir die Agenden überarbeitet, um diesen Änderungen Rechnung zu tragen.
Our most recent transformation was shortening the days to two half-day sessions. And we introduced an on-demand digital onboarding journey via our e-learning platform, offering flexibility while complementing live sessions. This is something that was very important to us, to enable everyone to enjoy the sessions, without overloading our new employees with too much information.
Sicherstellung von Relevanz und Engagement
Der Lackmustest für den Erfolg? Feedback. Wir holen aktiv Erkenntnisse von den Teilnehmenden nach der Veranstaltung ein und gestalten zukünftige Iterationen auf der Grundlage ihrer ehrlichen Bewertungen. Unsere Sitzungen sind keine bloßen Monologe; sie sind interaktive Foren, die Eisbrecher, Live-Fragerunden mit unserem Executive Leadership Team und Erwartungserhebungen umfassen, um maximale Beteiligung und Relevanz zu gewährleisten.
Hinter den Kulissen orchestriert ein engagiertes Ensemble jeden Explorer Starter Day. Von angesehenen Referenten, einschließlich unseres CEO, über HR Business Partner, die Listen neuer Mitarbeitenden bereitstellen, bis hin zum POD (People & Organizational Development) Team, das die gesamte Onboarding-Reise verwaltet, sorgt jedes Zahnrad für eine reibungslose Ausführung.
Der Standort stellt in unserer digital vernetzten Welt kein Hindernis dar. Durch die virtuelle Durchführung der Sitzungen gewährleisten wir Chancengleichheit für alle, egal ob sie aus Serbien, Vietnam, Frankreich oder der Schweiz teilnehmen. Das Timing ist entscheidend, wobei die Sitzungen in der ersten Tageshälfte angesetzt werden, um jeder Zeitzone gerecht zu werden.
SMG erkunden
Die Explorer Starter Days sind mehr als nur eine Einführung; sie sind ein Beweis für unser Engagement, Talente zu fördern, Verbindungen zu stärken und zielgerichtete Karrieren zu gestalten. Während wir uns weiterentwickeln, bleibt eines konstant: unser unerschütterliches Engagement, unvergessliche Anfänge für jeden SMG Explorer zu schaffen.
