Avantages chez SMG
30 jours de congé
Ainsi que la possibilité de congés sans solde et jusqu'à 10 jours de congé achetés.
Travail hybride
avec la possibilité de travailler dans nos bureaux avec vos collègues quand vous le souhaitez
18 semaines de congé de maternité
Nous offrons également 6 semaines de congé de paternité et 6 semaines de congé d'adoption.
Hackathons et journées de co-travail
pour explorer, collaborer et créer des idées sur les sujets que vous jugez importants
Grands espaces de bureau
avec des possibilités de nombreuses interactions sociales, des apéritifs après le travail et des événements réguliers au sein de l'entreprise
Horaires de travail basés sur la confiance
permettre des horaires de travail flexibles afin de créer les meilleures conditions de travail possibles pour soi-même
Toutes nos offres d'emploi en Suisse
Des emplois passionnants en Suisse
En tant qu’entreprise numérique, nous sommes toujours à la recherche d’experts passionnés qui contribuent au succès de nos places de marché ! Consultez nos dernières offres d’emploi en Suisse
Découvre notre bureau. Virtuellement.
Entre dans le plus grand bureau de SMG, niché dans la ville animée de Zurich! Réparti sur quatre étages dynamiques, notre espace de travail montre l’essence de notre esprit pionnier, de l’innovation numérique et de l’exploration. Rejoins-nous dans ce voyage virtuel à travers l’un de nos hubs suisses.
Nous aimons nous amuser
Notre politique de travail à distance nous permet de travailler de presque partout. C’est pourquoi il est d’autant plus important pour nous de réunir régulièrement SMG pour s’amuser et se rencontrer.
Rencontrez les gens de SMG
Un coup d'œil sur la vie à SMG
Rejoindre notre communauté de talents
Si vous êtes à la recherche d’opportunités chez SMG en Suisse, mais que vous n’avez pas encore trouvé la bonne personne, ne vous inquiétez pas ! Notre communauté de talents vous permet de rester en contact avec nous, d’être informé des nouvelles opportunités et d’avoir un aperçu de notre culture d’entreprise. Même si le poste idéal n’est pas disponible aujourd’hui, il le sera peut-être dans le futur
