SMG coopère avec Goldbach Audience et Ringier Advertising dans la commercialisation de réseau en ligne.

10.10.2022

SMG Swiss Marketplace Group conclut un partenariat de commercialisation publicitaire avec les deux promoteurs Goldbach Audience (Switzerland) AG et Ringier Advertising.
Ainsi, SMG offrira à l’avenir son offre publicitaire directement à sa clientèle et aux agences, tandis que les deux partenaires connus commercialiseront également tout l’inventaire SMG à travers leur offre de réseau. Zurich, 10. octobre 2022 Il est désormais possible, par le biais de SMG Swiss Marketplace Group, de publier de la publicité de manière ciblée sur tout le portefeuille de marques, lequel contient des marques comme ImmoScout24, Homegate, AutoScout24, MotoScout24, Car For You, anibis.ch, Ricardo et tutti.ch. Par ailleurs, Goldbach Audience et Ringier Advertising ont désormais aussi accès à tout l’inventaire des places de marché SMG pour leur commercialisation de réseau. La clientèle publicitaire peut ainsi choisir la meilleure manière pour elle d’atteindre ses objectifs publicitaires. A cet égard, la clientèle Goldbach et Ringier Advertising profite non seulement de marques fortes dans les domaines de l’immobilier, des véhicules, des prestations financières et des places de marché globales, mais aussi d’une diffusion ciblée de la campagne grâce à un ciblage précis, à une grande pénétration et à des données de qualité grâce à First Party Data de SMG. Philipp Benker, Group Director SMG Advertising, explique: «La coopération avec des partenaires forts nous permet de disposer d’une offre préférentielle pour la publicité de réseau numérique sur les places de marché en ligne. Nous proposons par ailleurs une publicité parfaitement adaptée à ses destinataires et diffusée au bon moment.» Stefan Wagner, Managing Director de Goldbach Audience (Switzerland) AG, déclare à propos de la collaboration: «Ce partenariat nous permettra de présenter une offre encore plus attrayante à notre clientèle. Je me réjouis tout particulièrement que nous puissions effectuer une nouvelle étape majeure avec notre partenaire SMG afin de proposer des campagnes axées sur les groupes cibles dans la perspective d’un avenir sans cookies.» Thomas Passen, Managing Director chez Ringier Advertising: «Je suis très content que nous puissions exploiter les synergies avec SMG et Goldbach Audience. Nous sommes convaincus que nos places de marché continueront à grandir. Nos clientes et clients trouveront ici les conditions optimales pour atteindre leur public cible avec des campagnes à forte pénétration.»
Contact Daniel de Carvalho, Group Director Corporate Communications SMG Swiss Marketplace Group +41 79 649 29 18 [email protected] À propos de SMG Swiss Marketplace Group SA SMG Swiss Marketplace Group SA est un réseau pionnier de places de marché en ligne et une entreprise numérique européenne de premier plan qui simplifie la vie des gens avec des produits innovants. SMG Swiss Marketplace Group SA fournit à ses clients des solutions numériques visant à répondre à leurs principaux besoins en matière de décisions de vie. Le portefeuille comprend l’immobilier (immoscout24.ch, homegate.ch, ImmoStreet.ch, home.ch, Acheter-Louer.ch), l’automobile (autoscout24.ch, motoscout24.ch, CAR FOR YOU), les places de marché générales (anibis.ch, tutti.ch, Ricardo.ch) ainsi que la finance et les assurances (financescout24.ch). Le réseau de compétences inclut par ailleurs les spécialistes en analyse immobilière de CIFI SA ainsi que les développeurs du logiciel de transactions immobilières innovant CASASOFT. La société appartient à TX Group SA (31 %), Ringier SA (29,5 %), la Mobilière (29,5 %) et General Atlantic (10 %). À propos de Goldbach Audience (Switzerland) AG Nous sommes le partenaire en ligne chevronné pour une publicité multi-écrans extrêmement ciblée et à forte pénétration. Nous nous concentrons à cet égard sur un positionnement fiable de la marque et un ciblage parfaitement adapté aux objectifs des campagnes. Nous plaçons la publicité là où l’intérêt des utilisatrices et utilisateurs correspond au message. Cela comprend des environnements publicitaires rédactionnels de grande qualité. Goldbach Audience (Switzerland) AG est une filiale du Goldbach Group SA, dont le siège social est à Küsnacht. L’entreprise Goldbach Group SA est principalement active en Suisse, en Autriche et en Allemagne. Elle est rattachée au TX Group. Depuis 2014, nous bénéficions du label EDAA Trust qui distingue un Online Behavioral Advertising (OBA, comportement de publicité en ligne) exemplaire. www.goldbach.com A propos de Ringier Advertising Ringier Advertising commercialise un vaste portefeuille de portails numériques et de publications imprimées. Cela comprend ses propres marques, ainsi que les portails correspondants de Ringier SA et de Ringier Axel Springer Schweiz SA, ainsi que les publications externes et les portails comme bluenews.ch et Le Temps.

Marta Andreoni

Head of Design for Automotive

Introduce yourself and your role at SMG

I’m Marta Andreoni, Head of Design at SMG Automotive. I lead the design and UX writing team shaping AutoScout24 user experience. 

In my role, I wear many hats. My main focus is ensuring we stay true to our vision “simplifying people’s lives and connecting humans through innovative digital platforms” and our brand promise, “make it happen”. I challenge my team to think user-first, push for innovation, ease of use for our customers and make forward-thinking decisions, even within business and technological constraints.

 A big part of my role is supporting each designer’s growth, motivation, and career development. Through one-on-one coaching, mentoring, group work, and projects, I help my colleagues set and achieve their goals while fostering new learning opportunities.

What helps you feel empowered and confident in your role?

If I had to mention one thing I would say “being proactive” has been key to feeling more empowered. I enjoy solving problems, so when issues or opportunities arise, be it in the product, market or the team, I get curious and I proactively investigate the reasons and try to bring inputs to be discussed with others, this makes me feel I can be part of the process or solution and my point of view is going to be taken seriously. My optimism also plays a role, giving me confidence that even the most complex challenges can be solved. 

Besides, having trust from other managers and colleagues makes me feel in a safe environment where I can take ownership on topics I’m passionate about. 

What’s one thing SMG does well in fostering an inclusive workplace? What more can be done to amplify and support different perspectives in the workplace?

In my experience, we strive for balancing top-down and bottom-up inputs, ensuring employees can influence product directions, processes, and culture. People are approachable, and our strong feedback culture helps voices be heard. Across SMG, initiatives like regular People & Culture Surveys, topic guilds, and events in our locations across the world foster open exchange and mutual learning.

That said, I’ve noticed that quieter voices sometimes get less space, or interacting with top management can feel intimidating, especially when giving critical feedback. To make participation more inclusive, we could apply more facilitation and group work techniques like structured turn-taking, written input, and smaller group discussions – ensuring everyone, regardless of confidence level, seniority or personality, feels comfortable contributing. 

Design is often about seeing the world differently. How do unique perspectives contribute to more innovative, inclusive, or impactful design?

Design is about understanding diverse user personas and perspectives to create solutions that truly meet their needs or create new opportunities. I believe in the power of collaboration to shape user experiences – bringing together different disciplines, backgrounds, and lived experiences helps challenge assumptions, uncover blind spots, and drive more inclusive, innovative, and impactful solutions.

Looking back on your career, what’s one lesson or piece of advice you wish you had known earlier as a leader in design?

There are three things no one really prepares you for as a design leader: dealing with constant change, facing failure and handling emotions at work. These topics aren’t talked about much until you face them. I was lucky to learn from others’ experiences, but much of it came through my own.

One thing I wish I had understood earlier is the power of emotional intelligence, my job is no longer about the content and the design, it is about people. Self-awareness, not just of your own emotions, but also how others feel and react, can be the difference between conflict and harmony, frustration and clarity. The more I grow as a leader and designer, the more I realise that design isn’t just about doing the design job, delivering solutions on the market: it’s about navigating people, their emotions, and making change more acceptable and transforming issues into opportunities, both within the organisation and through great products.

 

Photos de la Direction avec et sans couleur de fond en fichier ZIP

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