La demande de véhicules de camping augmente de 10 %

19.03.2025

Avec l’arrivée des premiers jours de printemps, de plus en plus de Suisses et Suissesses se tournent vers la nature. Cette tendance se reflète également sur AutoScout24: en 2024, la demande de véhicules de camping a de nouveau augmenté de 10 %. Le marché connaît ainsi une nouvelle dynamique, même si les records de l’année “post-pandémie” 2022 n’ont pas encore été atteints.

De plus en plus d’acheteurs optent pour des véhicules d’occasion ou se tournent vers des modèles plus abordables pour débuter leur aventure en camping. Le VW T6.1 reste pour la troisième année consécutive le modèle de van aménagé le plus recherché sur AutoScout24, suivi de près par le Mercedes-Benz Marco Polo et le VW T6. Le prix moyen des véhicules de camping sur AutoScout24 s’élevait à 64’256 francs suisses au cours des deux premiers mois de 2025, soit légèrement en dessous des moyennes des années précédentes (66’054 francs en 2024 et 67’023 francs en 2023). Depuis le début de l’année, les modèles d’occasion VW T6, VW T6.1 et Fiat Ducato sont particulièrement prisés.

Le camping-car électrique, une tendance d’avenir

Le nombre de véhicules de camping entièrement électriques disponibles sur AutoScout24 est encore limité, mais cela pourrait bien changer cette année. Des fabricants renommés tels que VW, Mercedes-Benz, Peugeot et Opel lancent de nouveaux modèles sur le marché, et l’intérêt pour des alternatives plus respectueuses de l’environnement ne cesse de croître. De nombreux véhicules hybrides sont d’ores et déjà disponibles sur AutoScout24, soutenant ainsi la vision d’un voyage durable et écologique. “Le camping a toujours été synonyme de liberté. Désormais, il devient aussi plus durable”, déclare Alberto Sanz de Lama, Managing Director chez AutoScout24. “Pour l’instant, les camping-cars électriques restent des produits de niche, mais nous nous attendons à ce qu’ils gagnent en importance dans les années à venir.”

Zurich en tête des achats de camping-cars d’occasion

Où achète-t-on le plus de véhicules de camping en Suisse? Selon les données d’AutoScout24, les cantons qui comptaient le plus d’offres en 2024 étaient Zurich, Berne, Thurgovie, Argovie et Lucerne. Dans les zones urbaines comme Zurich, l’intérêt pour le camping est en forte augmentation. Pour celles et ceux qui recherchent le camping-car idéal ce printemps, les meilleures opportunités se présentent entre mars et juin: c’est au cours de ces mois que le plus grand nombre de véhicules ont été mis en vente l’année précédente. Les variations saisonnières peuvent aussi être intéressantes en termes de prix: les camping-cars capucines et fourgons aménagés sont souvent plus abordables en automne, avant une hausse des prix en fin d’année. À l’inverse, les caravanes sont particulièrement accessibles à la fin de l’été, tandis que les vans affichent des prix relativement stables tout au long de l’année.

Articles recommandés dans le magazine AutoScout24:

 

Base de données
Les données analysées proviennent exclusivement des recherches effectuées en ligne. L’étude a porté sur les annonces de véhicules de camping publiées entre le 1er janvier 2022 et le 28 février 2025 sur autoscout24.ch. L’analyse des offres et des prix a été réalisée en segmentant les annonces en fonction des véhicules neufs et d’occasion, des types de carburant (également divisés entre véhicules neufs et d’occasion) et des catégories de véhicules (à nouveau différenciées entre neuf et occasion). Les véhicules de camping incluent les véhicules motorisés ou non conçus spécifiquement pour les voyages, le couchage et la vie en extérieur. Cela comprend les camping-cars (intégrés, profilés et capucines), les fourgons aménagés, les minivans avec équipements de camping, ainsi que les caravanes et autres véhicules modifiés à des fins de camping.

Saskia Iten
PR & Communication Manager
[email protected]

Téléchargement de photos

Marta Andreoni

Head of Design for Automotive

Introduce yourself and your role at SMG

I’m Marta Andreoni, Head of Design at SMG Automotive. I lead the design and UX writing team shaping AutoScout24 user experience. 

In my role, I wear many hats. My main focus is ensuring we stay true to our vision “simplifying people’s lives and connecting humans through innovative digital platforms” and our brand promise, “make it happen”. I challenge my team to think user-first, push for innovation, ease of use for our customers and make forward-thinking decisions, even within business and technological constraints.

 A big part of my role is supporting each designer’s growth, motivation, and career development. Through one-on-one coaching, mentoring, group work, and projects, I help my colleagues set and achieve their goals while fostering new learning opportunities.

What helps you feel empowered and confident in your role?

If I had to mention one thing I would say “being proactive” has been key to feeling more empowered. I enjoy solving problems, so when issues or opportunities arise, be it in the product, market or the team, I get curious and I proactively investigate the reasons and try to bring inputs to be discussed with others, this makes me feel I can be part of the process or solution and my point of view is going to be taken seriously. My optimism also plays a role, giving me confidence that even the most complex challenges can be solved. 

Besides, having trust from other managers and colleagues makes me feel in a safe environment where I can take ownership on topics I’m passionate about. 

What’s one thing SMG does well in fostering an inclusive workplace? What more can be done to amplify and support different perspectives in the workplace?

In my experience, we strive for balancing top-down and bottom-up inputs, ensuring employees can influence product directions, processes, and culture. People are approachable, and our strong feedback culture helps voices be heard. Across SMG, initiatives like regular People & Culture Surveys, topic guilds, and events in our locations across the world foster open exchange and mutual learning.

That said, I’ve noticed that quieter voices sometimes get less space, or interacting with top management can feel intimidating, especially when giving critical feedback. To make participation more inclusive, we could apply more facilitation and group work techniques like structured turn-taking, written input, and smaller group discussions – ensuring everyone, regardless of confidence level, seniority or personality, feels comfortable contributing. 

Design is often about seeing the world differently. How do unique perspectives contribute to more innovative, inclusive, or impactful design?

Design is about understanding diverse user personas and perspectives to create solutions that truly meet their needs or create new opportunities. I believe in the power of collaboration to shape user experiences – bringing together different disciplines, backgrounds, and lived experiences helps challenge assumptions, uncover blind spots, and drive more inclusive, innovative, and impactful solutions.

Looking back on your career, what’s one lesson or piece of advice you wish you had known earlier as a leader in design?

There are three things no one really prepares you for as a design leader: dealing with constant change, facing failure and handling emotions at work. These topics aren’t talked about much until you face them. I was lucky to learn from others’ experiences, but much of it came through my own.

One thing I wish I had understood earlier is the power of emotional intelligence, my job is no longer about the content and the design, it is about people. Self-awareness, not just of your own emotions, but also how others feel and react, can be the difference between conflict and harmony, frustration and clarity. The more I grow as a leader and designer, the more I realise that design isn’t just about doing the design job, delivering solutions on the market: it’s about navigating people, their emotions, and making change more acceptable and transforming issues into opportunities, both within the organisation and through great products.

 

Photos de la Direction avec et sans couleur de fond en fichier ZIP

Logo à télécharger dans toutes les versions