Die bildhafte Reise von ImmoScout24 zur Markenbekanntheit

27.09.2023

In der sich ständig weiterentwickelnden Welt des digitalen Marketings hat sich ImmoScout24 auf eine kreative Reise begeben, um die Markenbekanntheit zu steigern.

Mit der Absicht, sich von der Masse abzuheben, entschied sich die Immobilienplattform für einen anderen Ansatz als den aktuellen KI-Hype und nutzte die Kraft ausdrucksstarker Illustrationen. In diesem Artikel erfährst du, wie diese fantasievolle Kampagne entstanden ist, welche Teams dahinter stehen und wie die reibungslose Zusammenarbeit zum Erfolg geführt hat.

Unterscheidung durch Kunst

Die neue Kampagne von ImmoScout24 zielt darauf ab, die Markenbekanntheit auf fesselnde und nachvollziehbare Weise zu steigern. Die Kampagne zeigt anhand von Illustrationen verschiedene Orte und Gebäude, denen man bei der Wohnungssuche begegnet. Die Kampagne ist breit angelegt und hat zum Ziel, die Markenbekanntheit von ImmoScout24 in der ganzen Schweiz zu erhöhen. Durch den Einsatz modernster digitaler Hilfsmittel wie Google-Algorithmen und Meta kann ImmoScout24 automatisch die Personen identifizieren und erreichen, die sich am meisten für ihre Angebote interessieren.

Zusammenarbeit im Team

Zwei Teams innerhalb von SMG RE und Group Functions spielten eine zentrale Rolle bei der Umsetzung dieser Kampagne: das B2C-Marketingteam unter der Leitung von Julia Forjan (die du vielleicht aus unserem früheren Artikel über die kühne KI-erzeugte Kampagne von Homegate kennst), unterstützt von Roberta Crippa und dem Group Marketing Performance Team unter der Leitung von Nagore, und ausgeführt von unseren Performance Marketing Managern Giacomo Iotti, Imen Doula, Milica Sedlarevic und Bojan Mijic. Durch ihre Zusammenarbeit wurde der Erfolg der Kampagne von der Planung bis zur Durchführung sichergestellt.

Die Wahl von Illustrationen gegenüber KI-erzeugten Bildern

Die Idee, ausdrucksstarke Illustrationen zu verwenden, entstand aus dem Wunsch heraus, die ImmoScout24-Kampagne von der kürzlich gestarteten Homegate-Kampagne zu unterscheiden, die KI-erzeugte Bilder verwendet. Francesco Corbino, Senior Marketing Strategist bei SMG und eine Schlüsselfigur im Markenbildungsprozess der Scout24-Marken, erklärte, dass diese Wahl die Gegenüberstellung von KI und klassischen Illustrationen symbolisiert. Ausdrucksstarke Illustrationen fügen sich zudem nahtlos in das Corporate Design von Scout24 ein. Für die Schweizer Scout24-Marken stellt diese Kampagne einen bahnbrechenden Moment dar, da ausdrucksstarke Illustrationen noch nie zuvor verwendet wurden.

Vom Konzept zur Leinwand

Die für diese Kampagne verwendeten Referenzbilder wurden sorgfältig ausgewählt oder mit KI erzeugt. Dies zeigt auch, wie KI handgemachte Kunst unterstützen kann, ohne den Künstler aus dem Prozess zu entfernen. Die Kreation begann mit einem Brainstorming zu metaphorischen Konzepten, die jedem Schritt der Wohnungssuche entsprechen, von der ersten Suche bis zum Umzug und dem Beginn eines neuen Lebens in einem neuen Haus. Nachdem die besten Konzepte erörtert waren, wurden die entsprechenden Illustrationen sorgfältig entwickelt.

Die Zusammenarbeit mit dem talentierten Illustrator Pol Montserrat, begann im Frühjahr 2022. Sie umfasste zunächst die Erstellung von Illustrationen für Produktzwecke für alle Scout24-Marken. Diese Zusammenarbeit vertiefte sich im Laufe des Jahres, so dass ein beeindruckender Bestand von rund 130 ausdrucksstarken Illustrationen für ImmoScout24 zusammenkam. Für die ImmoScout24-Kampagne begann die Zusammenarbeit mit Pol Ende Juli und hörte Ende August auf.

Der Prozess vom Referenzbild bis zur finalen Illustration umfasste die Erstellung eines detaillierten Briefings für Pol auf Basis der ausgewählten Referenzbilder. In Videotelefonaten wurden die einzelnen für die Kampagne benötigten Illustrationen besprochen und Fragen von Pol beantwortet. Die Produktion der Illustrationen wurde in Abschnitte aufgeteilt, wobei nach jeder Abgabe Feedback und Verbesserungsvorschläge gegeben wurden. Dieser sich wiederholende Prozess stellte sicher, dass die endgültigen Illustrationen perfekt auf die Vision von ImmoScout24 abgestimmt waren.

Pol Montserrat Illustration Work
Pol Montserrat bei der Arbeit

Eine Schatztruhe in unserem digitalen Tresor

Alle ausdrucksstarken Illustrationen, die für die Scout24-Marken, darunter auch ImmoScout24, erstellt wurden, sind in unserem Digital Asset Management System verfügbar. Die vielseitigen Illustrationen können unter anderem für die Integration auf den Scout24-Plattformen sowie für Marketing- und Produkt-Zielseiten eingesetzt werden.

 

Die von Pol erstellten Illustrationen stehen neben einprägsamen Kampagnentiteln wie «Vorsprung wie du willst» im Mittelpunkt der visuellen Elemente der Kampagne. Die Illustrationen bestehen überwiegend aus schwarzen, tintenähnlichen Linien, die den strategischen Einsatz von Farbe ermöglichen, um Schlüsselwörter zu betonen und die Markenfarben von ImmoScout24 in das Kunstwerk zu integrieren.

Die Kraft der Zusammenarbeit

Die Kampagne zur Markenbekanntheit von ImmoScout24, die durch ausdrucksstarke Illustrationen zum Leben erweckt wurde, zeigt das Engagement des Unternehmens für Kreativität und Innovation. Die gemeinsame Arbeit des B2C-Marketing-Teams, des Group Marketing Performance-Teams und des Illustrators Pol hat zu einer Kampagne geführt, die ein breites Publikum anspricht und einen bleibenden Eindruck in der Nation hinterlässt. Da diese Illustrationen weiterhin verschiedene Plattformen zieren, wird die Marke ImmoScout24 zweifelsohne weiter gedeihen und inspirieren.

Neueste Artikel

Marta Andreoni

Head of Design for Automotive

Introduce yourself and your role at SMG

I’m Marta Andreoni, Head of Design at SMG Automotive. I lead the design and UX writing team shaping AutoScout24 user experience. 

In my role, I wear many hats. My main focus is ensuring we stay true to our vision “simplifying people’s lives and connecting humans through innovative digital platforms” and our brand promise, “make it happen”. I challenge my team to think user-first, push for innovation, ease of use for our customers and make forward-thinking decisions, even within business and technological constraints.

 A big part of my role is supporting each designer’s growth, motivation, and career development. Through one-on-one coaching, mentoring, group work, and projects, I help my colleagues set and achieve their goals while fostering new learning opportunities.

What helps you feel empowered and confident in your role?

If I had to mention one thing I would say “being proactive” has been key to feeling more empowered. I enjoy solving problems, so when issues or opportunities arise, be it in the product, market or the team, I get curious and I proactively investigate the reasons and try to bring inputs to be discussed with others, this makes me feel I can be part of the process or solution and my point of view is going to be taken seriously. My optimism also plays a role, giving me confidence that even the most complex challenges can be solved. 

Besides, having trust from other managers and colleagues makes me feel in a safe environment where I can take ownership on topics I’m passionate about. 

What’s one thing SMG does well in fostering an inclusive workplace? What more can be done to amplify and support different perspectives in the workplace?

In my experience, we strive for balancing top-down and bottom-up inputs, ensuring employees can influence product directions, processes, and culture. People are approachable, and our strong feedback culture helps voices be heard. Across SMG, initiatives like regular People & Culture Surveys, topic guilds, and events in our locations across the world foster open exchange and mutual learning.

That said, I’ve noticed that quieter voices sometimes get less space, or interacting with top management can feel intimidating, especially when giving critical feedback. To make participation more inclusive, we could apply more facilitation and group work techniques like structured turn-taking, written input, and smaller group discussions – ensuring everyone, regardless of confidence level, seniority or personality, feels comfortable contributing. 

Design is often about seeing the world differently. How do unique perspectives contribute to more innovative, inclusive, or impactful design?

Design is about understanding diverse user personas and perspectives to create solutions that truly meet their needs or create new opportunities. I believe in the power of collaboration to shape user experiences – bringing together different disciplines, backgrounds, and lived experiences helps challenge assumptions, uncover blind spots, and drive more inclusive, innovative, and impactful solutions.

Looking back on your career, what’s one lesson or piece of advice you wish you had known earlier as a leader in design?

There are three things no one really prepares you for as a design leader: dealing with constant change, facing failure and handling emotions at work. These topics aren’t talked about much until you face them. I was lucky to learn from others’ experiences, but much of it came through my own.

One thing I wish I had understood earlier is the power of emotional intelligence, my job is no longer about the content and the design, it is about people. Self-awareness, not just of your own emotions, but also how others feel and react, can be the difference between conflict and harmony, frustration and clarity. The more I grow as a leader and designer, the more I realise that design isn’t just about doing the design job, delivering solutions on the market: it’s about navigating people, their emotions, and making change more acceptable and transforming issues into opportunities, both within the organisation and through great products.

 

Fotos vom Management mit und ohne Hintergrundfarbe als ZIP-Datei

Logo zum Download in allen Versionen