Die Nachfrage nach Campingfahrzeugen steigt um 10 %

19.03.2025

Mit den ersten Frühlingstagen zieht es wieder mehr Schweizerinnen und Schweizer in die Natur. Und das zeigt sich auch auf AutoScout24: Die Nachfrage nach Campingfahrzeugen ist 2024 erneut um 10 % gestiegen. Damit erlebt der Markt einen Aufschwung, auch wenn die Rekordwerte aus dem „Post-Pandemie-Jahr“ 2022 noch nicht erreicht werden.

Immer mehr Käufer:innen entscheiden sich für Gebrauchtfahrzeuge oder greifen zu günstigeren Modellen, um ihr Camping-Abenteuer zu starten. Der VW T6.1 bleibt bereits im dritten Jahr in Folge das meistgesuchte Campervan-Modell auf AutoScout24, dicht gefolgt vom Mercedes-Benz Marco Polo und dem VW T6. Der Durchschnittspreis für Campingfahrzeuge auf AutoScout24 lag in den ersten beiden Monaten des Jahres 2025 bei 64’256 Franken und damit leicht unter den Durchschnittspreisen der Vorjahre 2024 (66’054 Franken) und 2023 (67’023 Franken). Besonders gefragt sind seit Jahresbeginn gebrauchte VW T6, VW T6.1 und Fiat Ducato Modelle.

Der Elektro-Camper als Zukunft

Noch ist der Anteil an rein elektrisch betriebenen Campingfahrzeugen auf AutoScout24 klein, doch das könnte sich in diesem Jahr ändern. Namhafte Hersteller wie VW, Mercedes Benz, Peugeot und Opel bringen neue Modelle auf den Markt und das Interesse an umweltfreundlichen Alternativen steigt. Auf AutoScout24 sind mittlerweile zahlreiche Fahrzeuge mit Hybridantrieb verfügbar, die die Vision einer nachhaltigen, umweltbewussten Reise unterstützen. „Camping war schon immer ein Symbol für Freiheit. Jetzt wird es auch nachhaltiger“, sagt Alberto Sanz de Lama, Managing Director bei AutoScout24. „Noch sind Elektro-Camper Nischenprodukte, aber wir erwarten, dass sie in den kommenden Jahren an Bedeutung gewinnen.“

Zürich führt beim Kauf von Occasions-Campern

Wo in der Schweiz werden am meisten Campingfahrzeuge gehandelt? Laut Daten von AutoScout24 gab es 2024 besonders viele Angebote in den Kantonen Zürich, Bern, Thurgau, Aargau und Luzern. In städtischen Regionen wie Zürich nimmt das Interesse am Camping besonders stark zu. Wer in diesem Frühling das perfekte Campingfahrzeug sucht, hat die besten Chancen zwischen März und Juni: In diesen Monaten wurden im Vorjahr die meisten Fahrzeuge angeboten. Auch preislich lohnt sich der Blick auf saisonale Schwankungen: Alkoven- und Kastenwagen-Campingfahrzeuge sind im Herbst oft günstiger, bevor die Preise zum Jahresende wieder steigen. Wohnwagen hingegen sind im Spätsommer besonders erschwinglich, während Bus-Modelle das ganze Jahr über eine relativ konstante Preisentwicklung zeigen.

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Datengrundlage
Die Daten beziehen sich ausschliesslich auf Suchanfragen im Web. Untersucht wurden die Angebotsdaten von Campingfahrzeugen vom 01.01.2022 bis 28.02.2025) auf autoscout24.ch. Für die Angebots- und Preisanalyse wurden die Angebotsdaten nach Neu- und Occasionsfahrzeugen, nach Treibstoffarten (wiederum aufgeteilt nach Neu- und Gebrauchtwagen) sowie nach Fahrzeugart (wiederum aufgeteilt nach Neu- und Gebrauchtwagen) segmentiert. Campingfahrzeuge sind motorisierte oder nicht-motorisierte Fahrzeuge, die speziell für das Reisen, Übernachten und Wohnen im Freien konzipiert sind. Dazu gehören Wohnmobile (integrierte, teilintegrierte und Alkoven-Modelle), Kastenwagen, Minivans mit Campingausbau sowie Wohnwagen (Caravans) und weitere Fahrzeuge, die für Campingzwecke genutzt oder umgebaut werden können.

Saskia Iten
PR & Communications Manager
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Marta Andreoni

Head of Design for Automotive

Introduce yourself and your role at SMG

I’m Marta Andreoni, Head of Design at SMG Automotive. I lead the design and UX writing team shaping AutoScout24 user experience. 

In my role, I wear many hats. My main focus is ensuring we stay true to our vision “simplifying people’s lives and connecting humans through innovative digital platforms” and our brand promise, “make it happen”. I challenge my team to think user-first, push for innovation, ease of use for our customers and make forward-thinking decisions, even within business and technological constraints.

 A big part of my role is supporting each designer’s growth, motivation, and career development. Through one-on-one coaching, mentoring, group work, and projects, I help my colleagues set and achieve their goals while fostering new learning opportunities.

What helps you feel empowered and confident in your role?

If I had to mention one thing I would say “being proactive” has been key to feeling more empowered. I enjoy solving problems, so when issues or opportunities arise, be it in the product, market or the team, I get curious and I proactively investigate the reasons and try to bring inputs to be discussed with others, this makes me feel I can be part of the process or solution and my point of view is going to be taken seriously. My optimism also plays a role, giving me confidence that even the most complex challenges can be solved. 

Besides, having trust from other managers and colleagues makes me feel in a safe environment where I can take ownership on topics I’m passionate about. 

What’s one thing SMG does well in fostering an inclusive workplace? What more can be done to amplify and support different perspectives in the workplace?

In my experience, we strive for balancing top-down and bottom-up inputs, ensuring employees can influence product directions, processes, and culture. People are approachable, and our strong feedback culture helps voices be heard. Across SMG, initiatives like regular People & Culture Surveys, topic guilds, and events in our locations across the world foster open exchange and mutual learning.

That said, I’ve noticed that quieter voices sometimes get less space, or interacting with top management can feel intimidating, especially when giving critical feedback. To make participation more inclusive, we could apply more facilitation and group work techniques like structured turn-taking, written input, and smaller group discussions – ensuring everyone, regardless of confidence level, seniority or personality, feels comfortable contributing. 

Design is often about seeing the world differently. How do unique perspectives contribute to more innovative, inclusive, or impactful design?

Design is about understanding diverse user personas and perspectives to create solutions that truly meet their needs or create new opportunities. I believe in the power of collaboration to shape user experiences – bringing together different disciplines, backgrounds, and lived experiences helps challenge assumptions, uncover blind spots, and drive more inclusive, innovative, and impactful solutions.

Looking back on your career, what’s one lesson or piece of advice you wish you had known earlier as a leader in design?

There are three things no one really prepares you for as a design leader: dealing with constant change, facing failure and handling emotions at work. These topics aren’t talked about much until you face them. I was lucky to learn from others’ experiences, but much of it came through my own.

One thing I wish I had understood earlier is the power of emotional intelligence, my job is no longer about the content and the design, it is about people. Self-awareness, not just of your own emotions, but also how others feel and react, can be the difference between conflict and harmony, frustration and clarity. The more I grow as a leader and designer, the more I realise that design isn’t just about doing the design job, delivering solutions on the market: it’s about navigating people, their emotions, and making change more acceptable and transforming issues into opportunities, both within the organisation and through great products.

 

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